3月4日上午，集團公司利用周例會之后，又組織全體員工進行BIM技術(shù)培訓(xùn)，負責(zé)省內(nèi)省外各項目現(xiàn)場施工經(jīng)理也被召回參加了此次培訓(xùn)。 培訓(xùn)課程由工程管理部員工黃旭主講，她主要從BIM軟件功能、BIM軟件對電腦配置的要求、BIM在行業(yè)發(fā)展趨勢和未來前景、BIM在施工中運用及涉及運用的公司、BIM在招投標中的運用、BIM在技術(shù)推廣形勢下公司現(xiàn)狀及實行BIM的工作安排等6個方面進行了講解。并重點介紹了BIM技術(shù)在公司推行將給公司帶來的降低經(jīng)濟成本，節(jié)約人工、材料費和在招投標過程中進行加分事宜等進行了詳細介紹。 下一步，公司將進行BIM人員儲備并積極推行BIM技術(shù)在公司的運用。（文婷 文/圖）
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——道和遠大集團組織員工到鑫高、武盾公司開展學(xué)習(xí)交流鑫高公司交流現(xiàn)場 為了進一步加強集團公司的管理，學(xué)習(xí)同行先進的思想理念和工作方法，不斷提升員工綜合業(yè)務(wù)能力。2月27日下午，在執(zhí)行總裁劉仕杰帶領(lǐng)下，道和遠大集團一行9人先后來到四川鑫高消防工程有限公司、四川武盾實業(yè)總公司開展學(xué)習(xí)交流。 高總經(jīng)理（圖左）、邱副總經(jīng)理 下午2時許，他們一行首先來到位于成都市金牛區(qū)興科中路的鑫高消防公司，在高建國總經(jīng)理、邱斌副總經(jīng)理熱情接待和帶領(lǐng)下，參觀了公司辦公環(huán)境，文書檔案和十多年來所?。ǐ@）得的資質(zhì)和榮譽。隨后，高總經(jīng)理向大家詳細、毫不保留地介紹了公司組織架構(gòu)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)拓展尤其是項目管理的做法和成效，以及本人成長、創(chuàng)業(yè)，從雅安起步轉(zhuǎn)向成都發(fā)展的曲折經(jīng)歷。武盾公司劉董事長（左2）、王總經(jīng)理（左1） 下午4時許，他們一行又來到了位于武侯區(qū)少陵東路川內(nèi)乃至全國行業(yè)知名企業(yè)四川武盾實業(yè)總公司，同樣受到了劉開文董事長、王瑩總經(jīng)理等熱情接待，王總經(jīng)理、劉董事長先后把他們幾十年從事企業(yè)管理的體會與感受分享給大家。特別是劉董事長所談的人生體會、做人做事遵循原則、語重心長的祝福，讓大家深受啟迪和教育。鑫高公司資質(zhì)、榮譽 ...
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眾籌鏈接 幾天前，一個偶然的機會，我從朋友那里分享了一個由“人人邦”發(fā)起，以“百城聯(lián)動 一觸即發(fā)”為主題，“戈途”2019千人首戰(zhàn)活動的鏈接。 據(jù)上面介紹，5月17日至20日，參加此次活動的千名企業(yè)家和戶外活動愛好者將齊聚甘肅敦煌，利用4天3夜的時間，從酒泉市的瓜州縣境內(nèi)塔爾寺出發(fā)，由東北向西南徒步行走108公里，途經(jīng)常樂、黃谷驛等營地，抵達旱峽北口終點站。途經(jīng)沙漠地帶 這次“戈途”活動旨在幫助參賽精英突破自我，打造團隊精神，體驗不一樣的生存環(huán)境，釋放工作和生活壓力，凈化內(nèi)心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)力量和立業(yè)斗志。它既是眾多企業(yè)家和戶外活動愛好者相聚、相識，并肩戰(zhàn)勝大自然，檢驗其勇氣、意志和毅力的過程，也是一次“身心靈”碰撞的徒步旅程，同時還是“五四運動”100周年的一次大型紀念活動。沙漠山丘 為了讓更多的人知曉、支持和參與這次活動，組辦方倡導(dǎo)采取“眾籌+自費”獲得參賽資格的方式。為此，他們制作了專門的鏈接，欲參加活動的人員只要打開鏈接上的“我要報名”，按照頁面要求輸入個人相關(guān)信息，立馬即生成了個人“報名通道”。 如果...
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圖左為黃董事長 2月18日上午，福州潤森電氣自動化有限公司董事長黃建華，在成都福森元光電科技有限公司總經(jīng)理張中林等陪同下，專程來到四川道和遠大集團考察。董事長張遠鵬、執(zhí)行總裁劉仕杰等熱情接待了黃董事長一行，并與之開展了友好交流。交流現(xiàn)場 相關(guān)鏈接：福州潤森電氣自動化有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、代理銷售及售后服務(wù)于一體，專注于為電力系統(tǒng)提供服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事電力自動化技術(shù)、人工智能技術(shù)、光學(xué)設(shè)備、儀器儀表、計算機云技術(shù)及軟硬件研發(fā)生產(chǎn)服務(wù)。公司成立于2008年1月，坐落于美麗的榕城---福州。 外圓內(nèi)方是福州潤森電氣自動化有限公司企業(yè)文化的核心。外圓就是要用符合宇宙人類發(fā)展大趨勢的普世價值體系建立和諧的勞資關(guān)系，和諧的同事關(guān)系，和諧的客戶關(guān)系，和諧的企業(yè)社會關(guān)系，為促進社會和諧盡到企業(yè)的責(zé)任。內(nèi)方就是要遵守基本的社會道德底線，不急功近利，不提供偽劣產(chǎn)品，不輕易承諾、一旦承諾就一定要想盡一切辦法兌現(xiàn)。 （文婷/圖）
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——道和遠大集團召開新年工作部署大會 2月18日上午，四川道和遠大科技集團有限公司上班第一天即組織召開員工大會，研究部署2019年度工作。集團公司董事長張遠鵬、總裁陳小勇、總工程師李國輝出席會議，全體員工與會，會議由執(zhí)行總裁劉仕杰主持 會上，根據(jù)年前統(tǒng)一部署和安排，各部門負責(zé)人首先匯報了年度工作計劃，重點就如何在前兩年工作基礎(chǔ)之上謀求發(fā)展、實現(xiàn)跨越、創(chuàng)建業(yè)績等方面發(fā)表了積極中肯的意見和建議。 在此基礎(chǔ)之上，李總工、陳總裁、張董事長分別作了講話。他們說：道和遠大集團成立兩年來，在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工辛勤努力、各分（子）公司鼎力支持下，各項工作都取得長足發(fā)展。如果說第一年是打基礎(chǔ)，第二年求發(fā)展，那么今年就是我們大見成效的一年。各個部門、每位員工必須以時不我待的工作精神，從現(xiàn)在開始、從自己做起，努力干好本職工作，力爭年內(nèi)各項工作在去年基礎(chǔ)之上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。 首先，新年要有新氣象。這個是前提，是搞好各項工作的基礎(chǔ)。為此，各個部門、每位員工一定要強化管理，積極作為。做到人要精神、物要整潔，說話和氣，辦事雷厲風(fēng)行，以良好的精神風(fēng)貌和一流的工作作風(fēng)贏得合作伙伴和同行員工的認可與...
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