? ? ? ? 為切實轉(zhuǎn)變總隊機關(guān)作風(fēng)，確保部隊基層一線警力充足。最近，總隊制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范總隊機關(guān)選(借)調(diào)、輪訓(xùn)干部有關(guān)事項的通知》，具體明確了選（借）調(diào)、輪訓(xùn)干部程序、時間及相關(guān)要求，深受基層官兵的擁護(hù)和支持。

? ? ? ? 通知指出：總隊機關(guān)一些部門和處（室）長期、反復(fù)借調(diào)、輪訓(xùn)干部，數(shù)量高達(dá)20余人，有的借調(diào)長達(dá)近兩年時間，有的不明確其崗位職責(zé)，有的在沒有正式?jīng)Q定下達(dá)調(diào)動命令的情況下，即接轉(zhuǎn)供給關(guān)系。這種長期擠占基層警力的現(xiàn)象，既不利于部隊管理和干部成長，也不利于基層部隊建設(shè)和發(fā)展，長此下去，勢必影響機關(guān)干部作風(fēng)的養(yǎng)成和素質(zhì)的提高，必須得到規(guī)范和糾改。

? ? ? ? 通知要求：為了實現(xiàn)干部工作統(tǒng)籌安排、宏觀調(diào)控、進(jìn)出有序，今后總隊機關(guān)選（借）調(diào)、輪訓(xùn)（含幫助工作）干部，按照干部管理有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一歸口由政治部負(fù)責(zé)。各部門應(yīng)根據(jù)編配情況和實際工作需要制定計劃，分別于每年6月15日和12月15日前，提出半年內(nèi)對本部門選（借）調(diào)、輪訓(xùn)干部意見匯總送政治部。政治部每半年辦理一次干部選（借）調(diào)、輪訓(xùn)手續(xù)?？傟牂C關(guān)各部門原則上要按照編制員額選（借）調(diào)干部，滿編、超編的部門或處（室），不得選（借）調(diào)干部。但確因臨時性重大任務(wù)需要借調(diào)干部或因業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要輪訓(xùn)干部的，必須經(jīng)總隊軍政主官審批，由政治部下達(dá)借調(diào)通知后方可實施。選調(diào)干部一般從借調(diào)干部中產(chǎn)生，也可視情進(jìn)行公開選拔。借調(diào)、輪訓(xùn)干部做臨時工作的，一般由用人部門提出人選，政治部審核匯總后，報分管主官審批。確因工作需要，借調(diào)時間在3個月以上的，必須經(jīng)總隊軍政主官會簽審批后，方可辦理借調(diào)手續(xù)，但最長不得超過6個月。干部輪訓(xùn)時間一般掌握在3個月以內(nèi)，期滿即回原單位。幫助工作干部，待階段性工作結(jié)束后，由用人部門立即安排回原單位。

? ? ? ? 通知強調(diào)：選調(diào)干部，必須符合“在基層中隊任職滿2年以上”、“回避條件”等有關(guān)文件要求。選調(diào)干部的具體條件和要求暫按《總隊機關(guān)選配干部暫行規(guī)定》執(zhí)行。借調(diào)、輪訓(xùn)干部原則上不從基層中隊抽調(diào)。已經(jīng)輪訓(xùn)過的，原則上不再輪訓(xùn)。選（借）調(diào)、輪訓(xùn)干部都必須事先征得支隊政治機關(guān)意見。提倡選派優(yōu)秀干部到總隊機關(guān)輪訓(xùn)，但要統(tǒng)籌安排。機關(guān)各部門一次同一時間內(nèi)借調(diào)、輪訓(xùn)干部不得超過2人，年內(nèi)不得超過4人。6個月內(nèi)不得同時借調(diào)、輪訓(xùn)一個支隊3名以上干部到總隊機關(guān)工作。干部借調(diào)3個月以上的，按要求必須辦理臨時黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)。未正式下達(dá)調(diào)動命令調(diào)入總隊機關(guān)前，一律不得轉(zhuǎn)接供給關(guān)系。

? ? ? ? 根據(jù)這一通知精神，總隊集中對機關(guān)借調(diào)、輪訓(xùn)干部進(jìn)行了一次清理，該退的退，該調(diào)的調(diào)，通過這一有效措施，不僅進(jìn)一步理順了關(guān)系，而且極大地調(diào)動了廣大官兵工作積極性，深受基層部隊官兵歡迎。