1月17日下午，成都中鐵二局地產(chǎn)公司工程部王強(qiáng)部長(zhǎng)率運(yùn)營(yíng)部門等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員4人，專程來到四川道和遠(yuǎn)大科技集團(tuán)進(jìn)行考察。公司總裁陳小勇、副總經(jīng)理兼工程技術(shù)一部經(jīng)理付彬、行政事業(yè)部副經(jīng)理張晉強(qiáng)、項(xiàng)目經(jīng)理鄒全彬等熱情接待了王部長(zhǎng)一行。（行政事業(yè)部/供稿）
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1月16日下午，四川道和遠(yuǎn)大科技集團(tuán)有限公司增值業(yè)務(wù)部召開2022年年度工作總結(jié)表彰會(huì)，公司總裁陳小勇應(yīng)邀出席會(huì)議并講話，增值業(yè)務(wù)經(jīng)理毛德勇、總工程師李國(guó)輝參加會(huì)議，在蓉全體員工及瀘州維保部人員與會(huì)。會(huì)議由毛經(jīng)理主持。 會(huì)上，根據(jù)部門事先部署安排，各位員工紛紛發(fā)言，小結(jié)一年工作，查找存在不足，表明來年工作規(guī)劃，提出工作意見和建議；毛經(jīng)理總結(jié)一年工作，作出了新年工作安排計(jì)劃，并對(duì)各組人員進(jìn)行了部分調(diào)整，任命了新的班組負(fù)責(zé)人；李總工從專業(yè)的角度向大家提出了如何進(jìn)一步做好消防技術(shù)服務(wù)工作的要求。同時(shí)，還通過無(wú)記名投票方式，評(píng)選出2022年度鐘華斌、楊偉、鄧飛、楊炯、陳金、尹紅斌等6位先進(jìn)個(gè)人并發(fā)給了獎(jiǎng)金。 最后，陳總裁講話。他首先代表公司董事會(huì)、張遠(yuǎn)鵬董事長(zhǎng)對(duì)大家一年來工作取得的成績(jī)表示肯定，希望在新的一年再接再厲，再謀發(fā)展，不斷做出新的貢獻(xiàn)，取得新的成績(jī)。 陳總裁講話指出，2022年是公司舉步維艱的一年，即或如此，公司工作還是呈現(xiàn)了許多亮點(diǎn)。承接項(xiàng)目數(shù)量、簽訂合同產(chǎn)值總額均創(chuàng)下歷史之最，成功躋身中建七局A級(jí)服務(wù)商行列，確保了生產(chǎn)安全，繼2021年公司工程技術(shù)部被四川省消防協(xié)會(huì)評(píng)為“先進(jìn)施工單位”后，2022年你們又被評(píng)為“先進(jìn)...
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——道和遠(yuǎn)大隆重召開2022年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì) 為總結(jié)一年工作，表彰先進(jìn)，謀劃來年發(fā)展思路。1月13日，四川道和遠(yuǎn)大科技集團(tuán)有限公司在世界雙遺產(chǎn)地，中國(guó)四大佛教名山之一的峨眉山御泉灣溫泉大酒店隆重召開2022年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。大會(huì)主會(huì)場(chǎng) 下午兩點(diǎn)三十分，大會(huì)在與會(huì)全體人員齊聲合唱《道和遠(yuǎn)大之歌》歌聲中拉開序幕。董事長(zhǎng)張遠(yuǎn)鵬代表公司總結(jié)工作，總工程師李彬宣布“大調(diào)研”活動(dòng)獲獎(jiǎng)文章及作者，副總經(jīng)理付彬、謝世紅分別宣布表彰先進(jìn)集體和個(gè)人的決定，公司全體員工在主會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議，省內(nèi)外各分公司通過視頻收聽收看了會(huì)議。會(huì)議由總裁陳小勇主持。集體合唱《道和遠(yuǎn)大之歌》 會(huì)上，被評(píng)為“最佳團(tuán)隊(duì)”的工程技術(shù)一部、財(cái)務(wù)管理部和行政事業(yè)部3個(gè)部門，“先進(jìn)分公司”的成都第一分公司、南充分公司和廈門分公司3家單位 ，“最佳班組”的魏利平、曾勇2個(gè)勞務(wù)班組，“最優(yōu)個(gè)人”的張晉強(qiáng)、李彬、馬躍、謝世紅、王佳儀、范小蓮、楊應(yīng)彬、徐娟、王克儉、盧全超、朱靜如、王紹波12名員工，以及在“大調(diào)研”活動(dòng)中撰寫的調(diào)研文章分別獲得一等獎(jiǎng)的作者蘭道茂，二等獎(jiǎng)的作者唐婕、李莉，三等獎(jiǎng)的作者謝世紅、胡渝梨、馬躍、溫志民、黨麗萍等8位員工先后上臺(tái)...
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——道和遠(yuǎn)大集團(tuán)召開2022年度部門負(fù)責(zé)人述職暨評(píng)先評(píng)優(yōu)大會(huì) 1月6日下午，四川道和遠(yuǎn)大科技集團(tuán)召開一年一度部門領(lǐng)導(dǎo)述職和評(píng)先評(píng)優(yōu)大會(huì)，董事長(zhǎng)張遠(yuǎn)鵬、總裁陳小勇，副總經(jīng)理付彬、謝世紅、總工程師李彬出席會(huì)議，全體員工與會(huì)。河南、陜西、重慶、綿陽(yáng)、廣元、遂寧等各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過視頻收聽收看了會(huì)議。 會(huì)上，公司各部門負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行述職，總結(jié)了2022年度工作完成情況，匯報(bào)了在工作方面取得的成績(jī)，存在的不足及如何整改的措施，思考謀劃了2023年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)公司的發(fā)展提出了意見和建議。 述職結(jié)束后，陳總裁對(duì)2022年公司工作凸顯4大亮點(diǎn)給予了肯定。一是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置發(fā)生重大變化，二是一批員工通過實(shí)踐鍛煉走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，三是公司業(yè)績(jī)創(chuàng)下歷史之最，四是安全工作得到有效保障。同時(shí)，對(duì)工作中存在不足和有待進(jìn)一步加強(qiáng)方面也給予了指出并提出要求。 最后，張董事長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言。他表示，2022年雖然疫情形勢(shì)嚴(yán)重，企業(yè)舉步為艱，但是由于有公司董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)，廣大員工齊心協(xié)力和各有關(guān)單位、企業(yè)鼎力相助，產(chǎn)值卻創(chuàng)下歷史之最，可喜可賀。2023到2025是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司管理、技...
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重振雄風(fēng) 正山小種紅茶產(chǎn)生于1568年，是世界紅茶的鼻祖，其走出國(guó)門在1604年，由荷蘭商人帶入歐洲，隨后英國(guó)皇室以飲品正山小種紅茶為風(fēng)尚持續(xù)了兩個(gè)多世紀(jì)。自十九世紀(jì)后，受各種因素影響，正山小種紅茶逐步走入了衰落階段。 為了扭轉(zhuǎn)一直走外銷路線的武夷紅茶在內(nèi)銷市場(chǎng)始終處于低迷的狀態(tài)，1997年，有40多年種、做、評(píng)茶經(jīng)驗(yàn)的正山傳人江元?jiǎng)祝?dú)立創(chuàng)辦了元?jiǎng)撞鑿S，專門從事于正山小種紅茶的生產(chǎn)和出口。2002年江元?jiǎng)赘慕M元?jiǎng)撞鑿S為正山茶葉有限公司，2005年公司研發(fā)了金駿眉，近年來公司在金駿眉基礎(chǔ)上又發(fā)展了銀駿眉、百年老樅、妃子笑和水底香等“正山堂”系列的高品質(zhì)紅茶?！罢教谩弊鳛橐粋€(gè)品牌，就是賦予“金駿眉”等作為紅茶始祖的傳承與復(fù)興的意義，金駿眉等系列產(chǎn)品則是在正山小種紅茶傳統(tǒng)工藝基礎(chǔ)上，采用創(chuàng)新工藝研發(fā)的高端紅茶，其核心原料均采自武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)方圓565平方公里、海拔1000—1800米高山的原生態(tài)小種野茶，制作過程全部由師傅手工完成，它們的誕生填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)無(wú)高端紅茶的空白。金駿眉是采自于原生態(tài)小種野茶的茶芽，由熟練的采茶女工手工采摘芽尖部分，每天一個(gè)女工只能采芽尖約數(shù)千粒，結(jié)合正山小種傳統(tǒng)工藝制成，每500克金駿眉需6至8萬(wàn)顆芽尖。銀駿眉是采集一芽一葉，制作500克銀駿眉需4—5萬(wàn)顆標(biāo)準(zhǔn)嫩茶。百年老樅則是采自于自然保護(hù)區(qū)內(nèi)海拔約1200米高山...
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