近日,總隊(duì)政治部陳小勇主任在福州支隊(duì)檢查工作時(shí)強(qiáng)調(diào):“干部調(diào)動(dòng)一定要講程序和規(guī)矩”。否則,既不利于山區(qū)、艱苦地區(qū)、基層干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,還容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。 所謂程序:就是干部本人有調(diào)動(dòng)意向的,要逐級(jí)向所在的基層單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)政治機(jī)關(guān)審查并提交支隊(duì)黨委研究同意后,由支隊(duì)政治部門書面報(bào)告總隊(duì)政治部,總隊(duì)政治部在征得調(diào)入單位意見后,再按審批權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);所謂規(guī)矩:一是要求調(diào)動(dòng)的干部必須是夫妻分居兩地,且原則上達(dá)到隨軍條件;二是父母年老或多病,且身邊沒有其他子女;三是工作需要的領(lǐng)導(dǎo)干部或?qū)I(yè)技術(shù)干部。 但是,就目前來看,一些要求調(diào)動(dòng)的干部許多都不符合上述條件,有的甚至動(dòng)不動(dòng)就直接找關(guān)系、托人情,更有甚者讓領(lǐng)導(dǎo)打招呼,這種現(xiàn)象很不“正常”。今后,支隊(duì)政治機(jī)關(guān)對(duì)凡是沒有正當(dāng)理由要求調(diào)動(dòng)的,一律不得上報(bào)總隊(duì),總隊(duì)政治部干部處對(duì)凡是不是以組織名義上報(bào)要求調(diào)動(dòng)的,一律不得受理。這樣做既有利于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè),更符合大多數(shù)官兵的希望和要求。
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3月16日下午,中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司四川公司招采部經(jīng)理李得成、工程部工程師趙培等來到四川道和遠(yuǎn)大科技集團(tuán)考察,公司總裁陳小勇、成本合約部經(jīng)理謝世紅等熱情接待了李經(jīng)理一行并與其開展了友好交流。 奧園集團(tuán)從2017年進(jìn)入四川市場(chǎng)以來,短短幾年不但取得了飛速發(fā)展,而且目前四川區(qū)域排名,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比其全國(guó)排名靠前。在發(fā)展勢(shì)頭上,近兩年奧園集團(tuán)在川業(yè)務(wù)布局也已經(jīng)超出成都,覆蓋廣漢、瀘州、南充等地。 相關(guān)鏈接:中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司以房地產(chǎn)開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù),同時(shí)涵蓋城市運(yùn)營(yíng)、品牌連鎖、資產(chǎn)管理等行業(yè),發(fā)展范圍立足于廣東省,同時(shí)在江西省、廣西、重慶等地開發(fā)興建項(xiàng)目,并有選擇的進(jìn)入其他富有發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū),如遼寧沈陽等地。 多年來,連續(xù)獲得政府、媒體等各界的多項(xiàng)榮譽(yù),連續(xù)三年榮獲'中國(guó)名企'稱號(hào);同時(shí)榮獲'廣東省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)'、'廣東省房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)'等榮譽(yù);連續(xù)多年被評(píng)為納稅大戶。(行政事業(yè)部/供稿)
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近日,總隊(duì)黨委委員、政治部主任陳小勇在“政治部2008年度工作總結(jié)會(huì)”上對(duì)政治部所轄各個(gè)職能部門領(lǐng)導(dǎo)明確要求,年內(nèi)各處室在不增加人員,不影響工作的前提下,均必須有計(jì)劃、科學(xué)地安排官兵休假,并實(shí)現(xiàn)兩個(gè)指數(shù)“達(dá)標(biāo)”,一是休假官兵人數(shù)達(dá)100%,二是每個(gè)官兵休假的時(shí)間不少于應(yīng)享受假期的50%,否則,所在處室當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。 干部休假是“老生常談”和廣大官兵都十分關(guān)切的問題,但就是抓不落實(shí)。究其原因:有的單位(部門)或人員的確一年到頭忙忙碌碌,難以安排;二是有的因?yàn)樯纤静粠ь^執(zhí)行休假制度,部屬也就難以啟口要求;三是有的單位不休假有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,本來完全能抽出時(shí)間公休的也只好“放棄”了……如此種種??傊P者認(rèn)為,只要我們尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,把以人為本作為檢驗(yàn)我們是否關(guān)心官兵休假權(quán)益的根本準(zhǔn)則,積極鼓勵(lì)官兵休假,提前謀劃官兵休假,主動(dòng)安排官兵休假,要改變當(dāng)前這種狀況也是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。 去年“奧運(yùn)安保”結(jié)束后,總隊(duì)政治部主動(dòng)安排官兵休假,沒隔幾天,公安部消防局專門發(fā)文要求全國(guó)各級(jí)公安消防部隊(duì)要安排官兵休假。事后,雖然很多同志還是沒有享受和滿足,但事情本身卻彰顯著以人為本的理念,是一種觀念的升華。這種舉措不僅滿足了廣大基層官兵的期待,也適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)要求,尤其是在今...
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早上一上班,四川道和遠(yuǎn)大科技集團(tuán)有限公司成本合約部經(jīng)理謝世紅突然接到四川恒邦雙林實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司打來的電話,請(qǐng)求即刻派員前往云南省大理白族自治州大理市協(xié)助檢查位于該市建設(shè)東路31號(hào)泰安新城項(xiàng)目消防設(shè)施設(shè)備質(zhì)量安全問題。研究制定排查故障方案 當(dāng)即,謝經(jīng)理將這一情況上報(bào)了公司董事會(huì),引起了董事長(zhǎng)張遠(yuǎn)鵬高度重視,立馬召集工程技術(shù)和維保部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究制定馳援方案,組成了以維保部經(jīng)理毛德勇為組長(zhǎng)、工程技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理李彬?yàn)楦苯M長(zhǎng)和維保部第一組組長(zhǎng)王紹波、組員尹紅斌為成員的馳援小分隊(duì),連夜乘坐“紅眼航班”前往昆明,在昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)候機(jī)6個(gè)小時(shí)后,翌日一大早又轉(zhuǎn)機(jī)飛往大理。現(xiàn)場(chǎng)摸排故障 經(jīng)過一個(gè)通宵的艱苦行程,上午10點(diǎn)他們提前趕到了目的地,與集團(tuán)物業(yè)江總、技術(shù)部顧工、譚工、大理雙林嘉悅物業(yè)吳經(jīng)理、工程部趙經(jīng)理,負(fù)責(zé)維保該項(xiàng)目的大理州蒼洱消防設(shè)施維護(hù)管理有限公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員會(huì)合并召開緊急會(huì)議,明確任務(wù)分工,需要查找的問題和達(dá)到目的,全面梳理整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目存在的消防隱患。集體研究技術(shù)攻關(guān) 他們4人分成2組,一組參與二、三期消防水系統(tǒng)、電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)及土建工程詳細(xì)檢查、記錄問題。一組配合蒼洱消防公司對(duì)外圍商鋪的逐個(gè)詳細(xì)檢...
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在省公安廳、省消防總隊(duì)以及各支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心下,2008年、2009年度全省部隊(duì)在對(duì)團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用過程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》和上級(jí)有關(guān)指示要求,先后實(shí)施了支隊(duì)級(jí)單位黨委書記統(tǒng)一由政治主官和支隊(duì)級(jí)防火監(jiān)督處處長(zhǎng)一律由具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上干部擔(dān)任兩項(xiàng)制度。這兩項(xiàng)制度的再次理順和對(duì)上級(jí)規(guī)定要求的貫徹落實(shí),充分體現(xiàn)了總隊(duì)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、廉政建設(shè)和部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)的決心和力度。 早在2003年全省消防部隊(duì)政治工作會(huì)議上,總隊(duì)黨委就曾明文規(guī)定,各支隊(duì)級(jí)單位黨委書記要由政治委員擔(dān)任,后來由于種種原因,沒有堅(jiān)持下去。2008年初,省廳、總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)基于部隊(duì)正規(guī)化和反腐倡廉建設(shè)需要,再次將由政治主官負(fù)責(zé)本單位黨務(wù)工作提上了議事日程。根據(jù)這一指示精神,2008年底,總隊(duì)在調(diào)整配備部分支隊(duì)級(jí)單位團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),就十分重視從當(dāng)時(shí)已任同等職務(wù)或有一定資歷、豐富閱歷、相應(yīng)經(jīng)歷的在職干部中挑選佼佼者到支隊(duì)擔(dān)任政治委員和黨委書記職務(wù)。實(shí)踐證明,這項(xiàng)制度的再次實(shí)行,不僅進(jìn)一步加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了和諧共事氛圍,突出了政治工作“生命線”地位,而且使長(zhǎng)期處于繁雜事務(wù)中的軍事主官騰出了更多的精力和時(shí)間,從事和確保消防中心工作的開展和完成。去年和今年的部分支隊(duì)級(jí)單位主官變動(dòng)后,這項(xiàng)制度沒有因?yàn)槿藛T的變化而更改,繼續(xù)得到了延伸和...
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